Representantes del ejecutivo y de los gremios acordaron una recomposición salarial del 8,6 %. El incremento toma como base el índice de inflación publicado por el INDEC. Las partes volverán a reunirse para seguir analizando la evolución del IPC y los salarios durante la segunda quincena del mes de mayo. En cuanto a reclamos laborales lo abordarán en una mesa de trabajo para analizar caso por caso.